月入1.5万到手只8千？你要是也能扣一半就偷笑吧！

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在过去的几天里，一些社交平台一直在转发一条消息:复旦大学的老教授一个月挣15000元，只有8000元。一个月的工资只有一半在手。你能不让吃瓜的人感到惊讶吗？

为了弄清楚这位复旦教授为什么被扣了这么多钱，荣360边肖仔细看了看附呈的工资单，顿时大吃一惊。教授是不同的，工资单是如此易读。复旦教授的工资单:

你能看出什么？

让我们先看看收入。收入包括岗位工资加各项补贴，共计15335元。恐怕很多人都羡慕收入，但他们都是大学教授，所以有更高的工资和更好的福利是合理的。

其他补贴暂时搁置，其中两大补贴吸引了荣360的注意。一个是学校的7553岗位，占月收入的一半，这可以解释一个问题，即高校通过吸引和激励的补贴制度，将资源倾斜到教学一线和高层次人才。

还有一个补充公积金。教授每月可以领取的公积金是429元。每个支付公积金的人都知道这个数字并不多，所以补充公积金也是一项额外的福利。但是，补充公积金是自愿缴纳的，所以主要取决于单位的意愿。据荣360介绍，很多单位都不会交费，但我听说过一些企事业单位。

读完收入的好处后，看看教授们的开支。

社会保险和住房公积金是主要支出。五险一金中，工伤保险和生育保险只由单位支付，个人支付的三线一金合计近3000元。虽然3000多英镑是一大笔钱，但公司支付的更多，其中很大一部分存在个人账户中。特别是公积金全部归个人所有，教授退休后可以直接全额提取。还有社会保障，通常是多付的。

这部分支出相当大，但可以预测，教授退休后不仅可以直接提取大量资金，还可以享受更高的社会保险待遇。如果你能支付这么多的社会保障，尤其是公积金，你会不会很开心？

职业年金是564元。这是一种单位福利制度，可视为补充养老保障。扣除这部分后的减税实际上是合理的避税，扣除员工年金等于延迟支付工资，也等于为未来养老金做准备。这部分是由单位和个人共同支付的，所以即使你扣除很多，将来也可以得到更多。

但是，一般来说，这种福利只适用于公司规模大、员工稳定的单位。普通上班族、农民工和荣360应该一起吃瓜。

教师公寓的价格超过1000元，这只能说是良心和正当员工福利的代价。否则，路人会去复旦找一套1000多元的房子试试。还有扣除额(3)，超过1000。荣360仔细阅读下面的小字，这意味着这笔钱将扣除这一次。

你工资的一半？荣360从工资表中读取全部福利。更多的演绎？一般来说，想扣这么多的员工是做不到的，想编360系列的员工也要多付，尤其是养老、医疗和公积金。别说你不羡慕他们。当你可以扣除更多时，你应该微笑！

来源：罗马观察报