本篇文章392字,读完约1分钟

我们应该知道,90后是在网络时代成长起来的。他们本能地热爱和追求新事物,自然认同平等的精神,喜欢开放和直言不讳的沟通方式,并熟悉高效和快速的优化迭代。

90后已经成为职场的主力军,但随之而来的是,越来越多的人开始关注离开90后的各种方式。

近日,创格在离开90后后的微信上看到一个截图,激怒了他的老板

我们应该知道,90后是在网络时代成长起来的。他们本能地热爱和追求新事物,自然认同平等的精神,喜欢开放和直言不讳的沟通方式,并熟悉高效和快速的优化迭代。

他们表现出个体性而非集体性,崇尚个性而非共性,接受平等的联系,拒绝被控制在不同的层面。他们可以被公认的信仰所引导,但在权威的名字面前他们永远不会胆怯。正因为如此,许多人才将90后视为垮掉的一代。

从微信截图来看,虽然我们不能用一个词来判断公司和老板有多糟糕,但至少发微信的90后员工似乎真的很失望。

你为什么离职?有什么故事?

来源:罗马观察报

标题:90后离职后怒怼上司的微信截图 你怎么看?

地址:http://www.l7k9.com/gcbyw/9783.html