教你几招判断招聘网站信息真的假的

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58和人民网的信息是真还是假，但总的来说，人民网的信息质量比58高，标题所有者提到的销售职位的工资确实很高，但也有很低的，下面详细描述。

让我们简单介绍一下招聘网站的现状

目前，互联网招聘网站主要分为四类

第一类是无忧无虑未来和智联招聘，属于中国最早的招聘网站，所以招聘信息比较全面，但是页面的操作不是很友好。

第二类是分类信息门户网站，如58，市场交易会。这些网站上有很多招聘信息，主要针对城市中的蓝领工作，如销售、物流、服务员等。然而，由于前期信息审查不足，平台上充斥着虚假信息，因此很多人受到了责骂。

第三类是以boss直接招聘为主导的垂直招聘网站，主要针对某一领域的招聘，具有较高的信息质量和效率，也是当前发展的主流。以下是一些建议:

互联网领域:老板直接雇佣和拉钩子

城市蓝领阶层:上课并直接雇佣商店经理

大学生领域:主席网络

模范演员场:阎看重招聘

受试者可以根据自己的需要下载体验。

简而言之，招聘网站的信息真实性，据我所知，在中国没有一个平台可以保证其平台上的信息是100%真实的，但垂直领域的质量相对高于综合网站，综合网站高于分类信息门户。

让我们再来谈谈销售

作为一份靠佣金谋生的工作，在销售行业有很多月薪超过10万甚至10万的工作，但你想要达到这个水平都取决于佣金，这意味着你卖的越多，你得到的钱就越多，尤其是房地产和保险。

对于销售行业的新手来说，重要的是要注意公司是否有一份没有责任的基本工资。

许多企业在招聘时，会在招聘信息中写下平均工资，但如果一个月内不付账，就没有工资。这里种了许多新人

来源：罗马观察报