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[编者按]

北上春生不相信眼泪。如果我们的年轻人想在一线城市有所作为,他们必须是邪恶的,具有不同于普通人的特征。

今天,我的小表弟和你分享一个真实的故事。

故事的两个主角:谢丽尔,我们公司(青果乐园)的90后美容主管,一个在工作场所敢做敢为的年轻人;香姐是中国一家知名经纪公司的高级美容高管,她是金融行业的“老司机”,经历过多次斗争。

作为公司的主要创收力量,谢丽尔一直以优异的成绩领导着团队,赢得了老板的信任和尊重。一个90后女孩独自来到深圳谋生。仅仅在三年内做到这一点并不容易。

然而,由于她还很年轻,谢丽尔将不可避免地在她的工作中遇到一些困惑,她不能察觉和调整自己。该怎么办?谢丽尔和她的表妹一样聪明,她选择向金融行业的姐姐寻求帮助。

以下是谢丽尔和香姐通信的手稿。在征得两位主角的同意后,我表哥决定把它贴出来。谁的青春不迷茫?愿意关注我们“经纪行业新力量”的朋友可以学到一些真正属于你的新力量。

谢丽尔——26岁的年轻人是无限的

亲爱的香姐姐:

如你所见,我最近对自己的工作状态很不满意,内心有很多焦虑。

昨晚你发微信的时候,我急得睡不着,因为我过零点的时候才26岁,对年龄的增长和时间的流逝总是很敏感。

人们认为26岁应该是一个有一定责任的年龄,无论是在工作中还是在生活中。工作应该有自己引以为豪的技能,要独立,有几个互相信任和有效的团队成员,并为共同的目标一起工作;

在生活中,你应该不再总是担心你的家人,保持你的亲戚朋友的感情恰到好处,并有持久的兴趣和爱好;在保持健康节奏的同时,我可以及时回报父母,成为他们的骄傲。

然而,现实是,不管是工作还是生活,我提交的26岁的答卷似乎都不够好。在工作中,我最近的焦虑和纠结有两个主要症结:

首先,我担心我的能力跟不上公司的业务方向。青果乐园是一家垂直证券领域的互联网技术公司,致力于与券商、私募和各行业精英一起打造高效的互联网展示平台。

服务集团包括私募、经纪和各行各业的精英,产品线多,业务范围广。对我这个来自非金融类的新人来说,看公司的整体发展,也就是商业模式,确实有点模糊。

其次,我担心我个人的成长和发展。来到青果已经8个月了,工作的复杂性和时间、精力、体力的投入都超出了我之前的预期。带着加入庆国时对金融业的渴望,对金融界人士的崇拜,以及对自己成长的期望,我一直在认真坚持。

金融圈的第一封信:年轻人怎样做管理 怎样做业绩?

目前的瓶颈是我不同意我的工作角色,现在我的生意既没有管理好也没有管理好。有时候,我想放弃,觉得做生意最好不要管理。

此外,还有许多关于生活的焦虑。我离开家乡独自在深圳工作了三年,仍然喜欢浮萍,我发现我的一些同学和朋友开始陆续选择离开深圳。有些人在工作几年后会选择出国学习或工作,以寻求突破或改变,他们中的大多数人正在结婚成家的路上。

金融圈的第一封信:年轻人怎样做管理 怎样做业绩?

我曾经坚持在这里战斗,但现在我有时会怀疑和困惑,我不知道什么时候我可以坚持下去。

我坚信工作的最终目标是让生活更美好,焦虑和困惑不能解决问题。因此,从26岁开始到5月初,我会重新调整自己的状态,全身心地投入到工作中去,让焦虑和困惑在工作成果带来的成就感中得以化解。

预计如果我想成长和突破,我将不得不在不久的将来通过升级之路的障碍:

首先是销售业绩。我知道,只有当我找到销售业绩的感觉时,我才能在心里再次认出自己。

第二是团队沟通,放下一个人的想法,更好地与团队成员沟通,提出好的要求,以身作则。

第三是招募人员。如果你想做好工作,你必须有优秀的和容易使用的人。有必要自己招人。

来源:罗马观察报

标题:金融圈的第一封信:年轻人怎样做管理 怎样做业绩?

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