“90后”海归扎堆京沪粤调查显示：12%的人月入1.5万元以上

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“90年代”后，海归聚集在北京、上海和广东

根据调查，12%的人每月收入超过15000元，72%的人认为工作与学习专业不匹配

深圳新闻网新闻全球化智库(ccg)与智联招聘近日联合发布了《2018年中国海归就业创业调查报告》，重点关注新生代海归的发展变化、就业创业情况，主要集中在20世纪90年代以后、留学前后。该报告首次对海归出国留学前后的城市迁移进行了深入分析。结果表明，北京、上海和广东已成为各省市海归竞争的主要受益者。与以前相比，金融行业海归的就业率已经超过了信息技术服务业，成为海归就业的第一领域。

北京、上海和广东吸引的海归最多

近年来，城市间的“人才大战”已经从一线城市蔓延到二三线城市，人力资源越来越受到重视。根据《海归来源及现居住地报告》研究小组的调查，可以清楚地看到，各省市之间的人才集聚能力存在显著差异，即一些省市在吸引和集聚海归的过程中成为了人才的磁石，而另一些省市则面临着海归人才竞争中人才流失的挑战。

从海归目前的居住地来看，北京、上海和广东是各省市海归竞争的受益者。假设从北京、上海和广东返回的人在返回中国后没有移徙，另外12%、8%和6%从其他原籍地返回的人移徙到这三个省市；北京、上海和广东海归的净增长率分别为141%、278%和72%，也就是说，假设北京海归没有移民，那么选择在北京发展的外地海归人数将增加1.4倍，而上海海归人数将增加近3倍。

就海归流失而言，黑龙江、山西、河南、河北和湖南的流失比例较大，分别为81%、60%、58%、49%和46%。在“人才大战”中，东北和中西部地区将面临更加严峻的挑战。

95%的海归在六个月内找到工作

根据“报告”，42%的海归可以在一个月内找到工作，40%的海归可以在1-3个月内找到工作；占13%需要4-6个月；只有5%的人需要6个月或更长时间。与2017年的调查数据相比，一个月内找到工作的海归比例增加了10个百分点；同时，6个月或以上求职时间的比例下降了6个百分点。根据《报告》的这一分析，回返者在国内就业市场的竞争力有所提高。

在就业方面，金融业、信息传播/软件和信息技术服务业、制造业、教育、批发和零售业、文化/体育和娱乐业排名靠前，分别占14%、13%、12%、11%、8%和7%。与2017年相比，金融业的就业率超过信息技术服务业，上升至第一位，制造业的就业率也有所上升。然而，72%的受访者认为工作岗位与学习专业不匹配。

根据收入状况调查，近70%的海归税前收入超过6000元，约12%的海归税前收入超过15000元。与2017年的调查数据相比，可以发现海归的工资有所提高。然而，报告也显示，与个人期望相比，只有20%的海归认为自己的工作收入基本达到或超过期望，49%和31%的海归认为自己的收入水平低于期望，远远低于期望。

54%的海归还没有盈利

数据显示，约5%的海归选择自己创业。就创业时间而言，48%的海归在2017年创业，18%在2016年创业，9%在2015年创业，25%在2015年之前创业。信息传输、软件和信息技术服务、批发和零售贸易以及教育是海归的三大选择。

海归创业资金的主要来源是“个人存款”和“亲友贷款或赠款”，分别占72%和31%。国内外企业的份额均为10%，国内风险资本来源占7%，银行贷款占6%，国外风险资本占4%。

同时，数据显示，约54%的海归创业企业尚未开始盈利，1-3年内开始盈利的比例为40%，男性比例高于女性。4至6年的利润占6%，10年以上的利润占1%。

海归企业家认为，创业过程中遇到的主要困难仍然是经营成本高，其次是对国内市场认识不足和融资困难。他们认为在创业过程中最需要的是市场开发、商业start-up/きだよだよ0/and金融服务等专业支持，但创业服务的作用仍然有限。

来源：罗马观察报