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我朋友公司的一名经理已经换了工作。

从收到年终奖金到宣布辞职,不到一周的时间。我收拾好东西,加入了我的新雇主,并给他发了一条微信消息:虽然公司有规定提前一个月离职,但我会用我加入公司后增加的课程来弥补剩余的日子。

我的朋友刚刚开始做生意,开始的时候一切都很困难。从高管到刚加入公司三天的员工,他们几乎每天都加班到深夜。他知道自己错了,苦笑着看了这个微信。

新产品研发结束时,经理离开了。他匆忙留下了一大堆乱七八糟的东西。

公司里的每个人都已经很忙了,他的突然离开增加了他的工作量。几个老员工有多份工作,他们不得不日夜在公司里生活。

直到他们招募了新的经理并完成了所有的交接和交接,朋友们才有时间参加我们的聚会。

“如果你是这样的人,就不要把他的档案给他,各种手续都会被耽搁,所以他不可能成功。”当他朋友的话音刚落,有人立即攻击了他。

有些人想出了这个主意,“去微博谴责他,艾特,他的新老板。既然他不近人情,你就不必跟他讲什么爱情了。”

为什么这么麻烦?他微笑着,他只是一个工作伙伴,所以他可以聚在一起离开。

“因为你太慷慨了,他才敢碰运气。”有人说。

我的朋友说他不慷慨,但知道他不会得到对方想要的。既然如此,他为什么要掉进雨里?

“他只是想找一份高管的工作。凭良心说,他的能力没有问题,但他的模式太狭窄,他一生最多只能达到中等水平。”

在过去的三年里,我朋友的公司越来越大,其规模比开始时扩大了几倍。

据说,离开公司的那个人又跳了起来,但他仍然徘徊在中间,好像被施了魔法似的。

2

有一次我看了《是你》,其中一期的嘉宾是连续三年的销售冠军,他开朗热情,能够回答老板的问题。

主持人涂磊问他这样一个问题:“在你的经历中,你认为你的销售能力最能说明问题的是什么?”

想了想,他说他在一家情商培训机构做销售员,并成功说服一名月薪2000英镑的环卫工人为他5岁的儿子报名参加价值超过5000英镑的课程。

之后,我颇为得意,多次重复:“我说话会让人觉得真诚。”

他当场销售的能力还不错,但是这里的12个老板都在第一轮就关灯了。

一位老板最后说了这样一句话:我们不怀疑你的能力,但我们不看重你的品格。

处于社会底层的人越多,他们就越不能识别信息的真实性和含金量。

他们可能不富有,但他们很容易欺骗。只要给他们一线希望,告诉他们在人群中培养一条龙是可能的,他们就会迫不及待地把辛苦赚来的积蓄交给你。

不择手段,推荐不合适的课程给那些显然负担不起的人,并以此作为记录来炫耀。

一个没有同理心和底线的人可能会赢得销售冠军,但很难成为一名优秀的销售经理。

3

你的能力决定你能得到什么,而你的模式决定你最终能去哪里。

我不太理解“模式”这个词。它太大太空,包含了太多的方面,如个性、道德、战略眼光和生活习惯。

直到采访一位企业主,谈到模式的话题,他给出了这样一个答案:

在成人世界里,重要的不仅仅是智力和能力,还有谁加班时间更长,谁和老板的关系更好,谁能预测未来,等等。

这是一个词:体面。

做一个正派的人,保持底线和尊严,在任何情况下都能漂亮地解决问题,这就是你的模式的体现。

谷歌早期有一个不成文的行为准则:“不要作恶。”这一原则贯穿了谷歌的发展。

当谷歌和微软的ie浏览器之间的竞争达到白热化阶段时,谷歌高管提议收购当时提供搜索技术的另一家公司inktomi,然后关闭其服务,这样谷歌就可以轻松垄断整个搜索市场。

谷歌创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林拒绝了这项提议。

吴军的《浪尖》记录了他们对此事件的反应:

因为我们生活在硅谷,我们知道硅谷的公司遭受垄断带来的恶意竞争。他们对谷歌的发展寄予厚望,希望与我们合作抵制垄断。

如果我们用这种合法但充满敌意的收购方法来清除我们的对手,这将让整个硅谷失望。

他们宁愿让雅虎收购inktomi,成为他们自己在搜索领域的竞争对手,而不是做一些伤害他人、有利于自己的事情。

而谷歌的绅士风格,也获得了巨大的回报。当它推出自己的软件下载包时,许多著名的软件公司,包括adobe和赛门铁克,合作得非常好。

谷歌拥有世界上最好的工程师,但如果它没有商业伙伴,在微软既定的垄断优势下,它将很难以如此快的速度赢得自己的位置。

当你独自战斗时,你依靠你的能力,但是当你达到下一个水平时,你的能力不再是一个关键问题。

个人或公司能否坚持自己的原则,妥善解决问题,并以体面的方式与他人保持关系,这就是模式。

4

体面地销售,体面地竞争,体面地告别。

你不仅在乎好的姿势,更重要的是,它是正派背后的价值观。

坦率地表达你的观点,尊重自己和他人,永远不要让自己成为别人的麻烦。

正如电影《一代宗师》中给出的答案:“见你自己,见天地,见众生”,人不能只为自己而活,但你能通过奋斗获得什么样的回报。

决定你生命上限的不是你的能力,而是做事的方式。

来源:罗马观察报

标题:格局见结局!

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